Текст статьи 378 ТК РФ в новой редакции.
Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами .
N 197-ФЗ, ТК РФ действующая редакция.
Комментарий к ст. 378 Трудового Кодекса РФ
Комментарии к статьям ТК помогут разобраться в нюансах трудового права.
§ 1. Нарушение закрепленных в Кодексе, федеральных законах и других нормативных правовых актах прав и гарантий деятельности профессиональных союзов - это нарушение законодательства о труде. Следовательно, за нарушение прав профсоюзов наступают те же виды юридической ответственности, что и за нарушение законодательства о труде в целом.
§ 2. Статья 29 Федерального закона от 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" гарантирует судебную защиту прав профсоюзов.
§ 3. Статья 30 названного выше Закона предусматривает, что должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами за нарушение прав профсоюзов.
Следующий комментарий к статье 378 ТК РФ
Если у вас есть вопросы по ст. 378 ТК, вы можете получить консультацию юриста.
О дисциплинарной ответственности за нарушение прав профсоюзов см. гл. 30 ТК и комментарий к ней.
Кроме того, по требованию профсоюзных органов общероссийских профсоюзов, объединений (ассоциаций) профсоюзов, первичных профсоюзных организаций работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с должностным лицом, если оно нарушает законодательство о профсоюзах (ст. 30 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").