Текст статьи 376 ТК РФ в новой редакции.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса с руководителем выборного органа первичной профсоюзной организации и его заместителями в течение двух лет после окончания срока их полномочий допускается только с соблюдением порядка, установленного статьей 374 настоящего Кодекса .
N 197-ФЗ, ТК РФ действующая редакция.
Комментарий к ст. 376 Трудового Кодекса РФ
Комментарии к статьям ТК помогут разобраться в нюансах трудового права.
См. подробнее ст. 374 ТК и комментарий к ней.
Следующий комментарий к статье 376 ТК РФ
Если у вас есть вопросы по ст. 376 ТК, вы можете получить консультацию юриста.
1. Комментируемая статья содержит гарантии от увольнения профсоюзных активистов, прекративших исполнение профсоюзных обязанностей. О содержании гарантий от увольнения см. ст. 374 ТК и комментарий к ней.
2. Установленные данной статьей гарантии распространяются не на всех профсоюзных активистов, а только на руководителей выборного органа первичной профсоюзной организации и заместителей руководителя соответствующего органа. Срок действия соответствующих гарантий - два года с момента окончания срока выборных полномочий данных лиц.
3. Круг лиц, на которых распространяются указанные в комментируемой статье гарантии, срок их действия, а также объем гарантий могут быть расширены коллективным договором, соглашением.