Текст статьи 330 ТК РФ в новой редакции.
Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируется настоящим Кодексом и положениями (уставами) о дисциплине, устанавливаемыми федеральными законами .
N 197-ФЗ, ТК РФ действующая редакция.
Комментарий к ст. 330 Трудового Кодекса РФ
Комментарии к статьям ТК помогут разобраться в нюансах трудового права.
§ 1. На работников, труд которых связан с движением транспортных средств, распространяется как общая дисциплинарная ответственность, предусмотренная ч. 1 ст. 192 ТК, так и специальная, предусмотренная в соответствующих Положениях (уставах) о дисциплине.
Новая редакция комментируемой статьи указывает, что уставы и положения о дисциплине работников, труд которых связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральными законами.
Вместе с тем до настоящего времени действуют соответствующие положения о дисциплине труда, принятые Правительством РФ.
Так, Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 25 августа 1992 г. (с изменениями и дополнениями от 25 декабря 1993 г., 23 апреля 1996 г., 8 февраля 1999 г.), предусматривает такие дополнительные виды дисциплинарных взысканий, как лишение машиниста свидетельства на право управления локомотивом, мотор-вагонным подвижным составом, специальным самоходным подвижным составом на срок до 3 месяцев или до одного года с переводом с согласия работника на другую работу на тот же срок в случае совершения им проступка, который создавал угрозу крушения или аварии, жизни и здоровью людей.
§ 2. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения может налагаться также за совершение работником грубого нарушения дисциплины, создавшего угрозу безопасности движения поездов, маневровой работы, жизни и здоровью людей или приведшего к нарушению сохранности грузов, багажа и вверенного имущества, нарушение законодательства по охране труда, повлекшее за собой травмирование или гибель людей (см. комментарий к ст. 192 ТК).
Следующий комментарий к статье 330 ТК РФ
Если у вас есть вопросы по ст. 330 ТК, вы можете получить консультацию юриста.
1. О понятии дисциплины труда см. ст. 189 ТК и комментарий к ней.
2. В соответствии с комментируемой статьей положения (уставы) о дисциплине работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, утверждаются федеральными законами. Аналогичным образом решается данный вопрос и в ч. 5 ст. 189 ТК. Однако на практике до сих пор действуют положения и уставы о дисциплине, утвержденные Правительством РФ (см., например, Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 25 августа 1992 г. N 621, которое распространено также на работников метрополитенов; Устав о дисциплине работников морского транспорта, утв. Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 395; Устав о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. N 708).
3. Поскольку данные нормативные акты были приняты до вступления в силу ТК, они применяются в той мере, в какой не противоречат ему.
Отдельные положения этих документов, противоречащие Конституции РФ и федеральному законодательству, признаются недействующими ВС РФ (см., например, решение ВС РФ от 28 октября 2002 г. N ГКПИ 2002-1100, которым были признаны незаконными подп. "а" ч. 1 п. 15 и п. 16 Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, предусматривавшие применение такого вида дисциплинарного взыскания, как лишение свидетельства или удостоверения на право управления транспортным средством, поскольку дисциплинарные взыскания могут быть установлены только федеральным законом).