Текст статьи 146 ТК РФ в новой редакции.
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.
В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
N 197-ФЗ, ТК РФ действующая редакция.
Комментарий к ст. 146 Трудового Кодекса РФ
Комментарии к статьям ТК помогут разобраться в нюансах трудового права.
§ 1. Особые условия труда - одно из оснований дифференциации в оплате труда (см. комментарии к ст. 147, 148 ТК).
§ 2. Значение данной нормы в том, что она закрепляет право работника, выполняющего тяжелые работы, работы с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, на оплату таких работ в повышенном размере. Этому праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя.
§ 3. Особые климатические условия, в которых трудится работник, предусматриваются Кодексом в качестве самостоятельного дополнительного основания для повышения оплаты труда.
Следующий комментарий к статье 146 ТК РФ
Если у вас есть вопросы по ст. 146 ТК, вы можете получить консультацию юриста.
1. Комментируемая статья предусматривает общее правило о повышенном размере оплаты труда в случаях, когда труд протекает в особых условиях.
2. Под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (см. ст. 209 ТК и комментарий к ней).
3. К условиям труда, при наличии которых предусмотрена повышенная оплата, относятся условия, связанные:
а) с наличием вредоносных факторов производственной среды. Это тяжелые работы, работы с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Порядок оплаты при выполнении этих работ предусмотрен ст. 147 ТК;
б) с особыми климатическими факторами. Оплата в этих случаях регулируется ст. 148 ТК.